Status projektu: AKTYWNY
Na mocy umowy z dnia 12.11.2025 roku, projekt pn. „SLOM w rytmie 4/7 – innowacyjny i efektywny model pracy” realizowany jest w ramach pilotażu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”.
Wartość dofinansowania: 140 000 zł
Poziom dofinansowania: 100%
Źródło dofinansowania: środki rezerwy Funduszu Pracy
Projekt pilotażowy zakłada wdrożenie modelu skróconego czasu pracy w Stowarzyszeniu Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego poprzez stopniowe wprowadzenie dodatkowych dni wolnych dla pracowników, przy zachowaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń. W ramach pilotażu zostanie zastosowany rotacyjny system wolnych dni – część pracowników będzie miała wolne poniedziałki, a część wolne piątki – co pozwoli na utrzymanie pięciodniowego tygodnia pracy biura Stowarzyszenia i zapewnienie ciągłości obsługi interesariuszy. Realizacja projektu została zaplanowana w dwóch fazach:
– Faza I (I półrocze 2026 r.) – skrócenie czasu pracy o minimum 10% poprzez wprowadzenie co najmniej 2 dodatkowych dni wolnych w miesiącu dla każdego pracownika.
– Faza II (II półrocze 2026 r.) – skrócenie czasu pracy o minimum 20% poprzez wprowadzenie co najmniej 4 dodatkowych dni wolnych w miesiącu dla każdego pracownika.
Aby zapewnić sprawną realizację zadań w krótszym wymiarze czasu pracy, projekt przewiduje równolegle: szkolenia dla pracowników oraz wdrożenie usprawnień organizacyjnych i technologicznych: implementację systemu do zarządzania projektami i dokumentacją online, który umożliwi planowanie, monitorowanie i rozliczanie zadań w sposób bardziej przejrzysty i zautomatyzowany oraz zbudowanie bazy dokumentów i procedur w systemie. Efektem realizacji projektu będzie również raport ewaluacyjny z wdrażania pilotażu, który będzie służył jako element prezentujący doświadczenia z wdrażania modelu skróconego czasu pracy i promujący go wśród JST i innych organizacji.